コンセプト
採用リクルーティングモールは、これまでのキャリアイベントをデジタル化と共にさらに進化させ、企業の日本での採用活動をサポートします。
HirePlanner.comの採用リクルーティングモールは、とても魅力的でかつ効率的なオンラインキャリアイベントを一年間一貫して開催できるようにデザインされています。
私たちは企業がビジネス価値や文化を宣伝することだけをサポートするのではなく、求職者とより親密な感情的なつながりを築き、求職者があなたの会社に本当にマッチするかどうか効率的に評価し、またそうした人材を惹きつけることができるようにサポートしています。
参加するには?
1
メンバー登録
HirePlannerの採用リクルーティングモールのメンバーになり、全てのキャリアイベントへの参加権利や特典(サービス)を受け取りましょう。
5F
4F
3F
2F
1F
2
フロア選び
業種ごとにフロアが異なります。企業のビジネスに合わせて希望のフロアを選択してください。(例:スタートアップ、ITテック、リテールなど)
3
ブースを選択
フロア内の希望のブース場所を選び、予約します。
4
ブースのデザイン
どんなブースにしたいですか?
会社ロゴや企業紹介ビデオ、個別面接ルームなど、展示したいコンテンツや要望を伝えてください。
5
オンラインキャリアイベントに参加
定期的にオンラインキャリアイベントに参加することで、採用のプロセスと採用ブランディングの取り組みに一貫性をもたらしてくれます。
一年間Hireplannerにより開催されるイベントにぜひ参加しましょう。
6
宣伝・ネットワーク
候補者と繋がり、惹きつける
あなたの企業ビジネスや求人情報を宣伝し、企業としての価値観や文化を売り込みましょう。候補者と直接ネットワークを築き、交流しより親密な関係を築くことで、日本での人材のパイプラインを強化できます。
7
優秀な人材を採用
採用プロセスを簡素化し、採用を成功させてください。一年間通して活用することで、最終的な採用コストの削減を実現できます。
企業メンバー向け
サービス
-
www.hireplanner.com だけでなく、連携している全ての求人サイトへ無料掲載(12ヶ月間)。それら全てのサイトを通して日本で登録されている合計1,250万人を超える求職者へ広く求人を拡散します。
-
継続的に採用に関わる情報を宣伝
-
ソーシャルメディアと採用ブランディングコンテンツ
-
HirePlannerが開催するキャリアイベントに採用状況に合わせて一年間いつでも参加可能
-
企業デジタルブースのカスタマイズ
-
直接応募による候補者をより増やす
-
候補者情報管理ツール
-
候補者とのメッセンジャーツール
-
自動面接スケジュール設定ツール(オプション)
-
採用数制限なし ⚠️
2023-2024年 キャリアイベント
開催予定スケジュール
2023年と2024年開催予定の各専門ごとのイベントは以下のとおりです。
この予定は暫定的なプログラムで、一部のキャリアイベント(オンラインまたは対面式)が追加、または日程を変更する可能性があります。
💻 : オンラインキャリアイベント (バーチャルキャリアイベント)
👥 : 対面式キャリアイベント
💻 10月: 👩🏻🎓 新卒 & インターンシップ - 2023年10月12日
新卒(24/25/26卒), インターンシップ, 日英バイリンガル
💻 10月: 🧩 人事向け | イベントシリーズ- 2023年10月26日
インクルーシブな職場- 障害者雇用
💻 12月: 🧑🏻💻 ITテックJOBS - 2023年12月14日
ソフト開発, フルスタックエンジニア, AI, 機械学習, データサイエンス, フィンテック, ブロックチェーンなど
🎄1月: ☃️ イベントなし
💻 2月: 👩🏻🎓 新卒 & インターンシップ - 2024年2月29日
新卒(25/26卒), インターンシップ, 日英バイリンガル
💻 4月: 🧑🏻💻 ITテックJOBS - 2024年4月11日
ソフト開発, フルスタックエンジニア, AI, 機械学習, データサイエンス, フィンテック, ブロックチェーンなど
💻 5月: 👩🏻🎓 新卒 & インターンシップ - 2024年5月30日
新卒(25/26卒), インターンシップ, 日英バイリンガル
💻 6月: 🧩 人事向け | イベントシリーズ (日程は未定)
ソフト開発, フルスタックエンジニア, AI, 機械学習, データサイエンス, フィンテック, ブロックチェーンなど
☀️ 7月: 🏖️ イベントなし
☀️ 8月: 🏖️ イベントなし
💻 9月: 🧑🏻💻 ITテックJOBS - 2023年09月19日
ソフト開発, フルスタックエンジニア, AI, 機械学習, データサイエンス, フィンテック, ブロックチェーンなど
💻 10月: 👩🏻🎓 新卒 & インターンシップ - 2024年10月17日
新卒(25/26卒/27卒), インターンシップ, 日英バイリンガル
💻 12月: 🧑🏻💻 ITテックJOBS - 2024年12月12日
ソフト開発, フルスタックエンジニア, AI, 機械学習, データサイエンス, フィンテック, ブロックチェーンなど
過去に開催された キャリアイベント
2023年09月14日
2023年07月26日
2023年8月1日
2023年4月20日
2023年3月16日
2022年12月7日
2022年4月13日
2021年11月25日
2021年6月24日
2020年12月10日
2020年8月27日
キャリアイベント
プログラム
プレ-イベント (準備)
最初のキャリアイベントに参加する前に、採用リクルーティングモールのフロア内のどの場所にブースを設置したいか選択をしてください。イベントに参加する予定のメンバーの数やニーズに合わせてブースのデザインをHirePlannerのチームと共に行いましょう。
企業ブースには次のような項目を設定することができます。(下記の図も参考にしてください):
- 会社ロゴ
- 会社紹介ビデオ
- 求人情報へリンクするQRコード
- オープンディスカッションやネットワーキングスペース
- 個別面談ルーム など...
イベント参加する前に不足している情報(例;企業紹介ビデオ、ソーシャルメディアコンテンツ、イベント前のトレーニングやテストなど)で準備が必要なものに関してお手伝いが必要であれば、HirePlannerチームが対応します。
⚠️ 採用リクルーティングモールと企業ブースは、その月のキャリアイベント開催日前後一週間(月曜日から金曜日まで)一般に公開されます。:
a) 企業からの参加者は、メインイベント(木曜日)より前に事前にイベントプラットフォームを試し、操作方法に慣れておくことができます。
b) また、求職者は一般公開中は自由に採用リクルーティングモールにアクセスし、企業の求人情報や企業情報などをメインイベント前であってもにチェックすることができ、気になる求人に関しては応募をすることができます。
c) 企業はメインイベント前後に、応募者との面接またはフォローアップミーティングを設定することができます。
メイン イベント
イベント終了 (候補者)
- クロージングセレモニー
- 企業からの参加者やキャリアコーチとのネットワーキング開始
10:00AM ~ 5:00PM
5:30PM
6:00PM
~
8:30PM
チェックイン
- イベント準備
- 企業参加者同士の交流
- カメラ・マイクなどテクニカルテストと問題解決
メインイベント - キックオフ
- ウェルカムセレモニー
- コンセプトとルール説明
- キャリアコーチの紹介
- 参加企業の紹介
オンラインネットワーキング & 候補者との交流
- 候補者となる人材と交流
- グループでの会社説め
- 母集団の形成
- 1体1での個別面談
- 企業ブランドや文化を売り込む
9:00PM
イベント終了
採用リクルーティングモール
企業メンバー
メンバー企業のリストは
近日中に公開予定
Hiroko H.,
HR Leader
@ Technogym
イベントで参加企業に提供されたバーチャルによるリクルーティング体験、とても気に入りました!HirePlannerが作り出した雰囲気は、参加者や候補者をリラックスさせ、より自然な態度にさせてくれました。一度に複数の候補者とお会いでき、スクリーニングできることは、過去に弊社が参加した就職説明会よりもはるかに効率の良いものでした。またぜひ参加します!
Milena O.
Recruiting Lead
@ Decathlon Japan
このイベントで、とてもポテンシャルを感じる候補者に出会えただけでなく、彼らからも多くのことを学ぶことができ、私自身も非常に楽しむことができました。HirePlannerのバーチャルネットワークイベントは、求職者をより理解できるだけでなく、今後の採用戦略を考える上でも非常に役に立つと感じました。
Jared C.
Founder & CEO
@ Dream Drive
HirePlannerのイベントに参加された求職者のレベルの高さに非常に驚き、感銘を受けました。このイベントを通して、とても賢く有望な候補者に出会うことができ、イベント終了後の10日後には採用を決めることができました。すでに次回のイベントに期待しています!
K.W.
TA Manager
@ Coworking Space
今までオンラインイベントで感銘を受けたことはあまりありませんが、HirePlannerの開催したイベントは非常に素晴らしく、驚くべきものでした!非常に充実しており、進行もスムーズでパネリストも内容もとてもよかったです。
Naomi T.
TA Director
@ LVMH Japan
今まで参加したイベントの中で、もっとも良いイベントでした。参加された学生さんたちのレベルの高さにも非常に感銘を受けました!
T.Y
TA Leader
@ IT Consulting Company
イベントに参加された候補者の数やレベルの高さに心から驚きました。私がこのイベントで出会った日本人の候補者たちの英語でのコミュニケーションスキルは、今まで出会ってきた多くの候補者よりも非常に高いものでした。また次回も参加します!